Coordenador de RH

Nosso cliente, uma empresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.

Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.

• Requisitos: Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades para a empresa; Capacidade de relacionamento interpessoal, capaz de dialogar com time e setores adjuntos; Visão sistêmica, lida com planejamento e organização de forma a organizar controle de vagas e sucessão, assim como indicadores e resultados; Experiência em gestão de R&S, contato com setores diversos; Proatividade, busca por novos desafios, reconhecimento de oportunidades e proposição de soluções; Experiência com gestão de alta volumetria de posições; Proatividade e conhecimento de redes sociais; Desejável conhecimento em Espanhol; Conhecimento de Normas ISO e experiência com processos de Auditoria é um diferencial importante.
• Atribuições: Gestão de parceiros, acompanhamento de saídas/entradas, compensações e faturamento (Consultorias de recrutamento); Utilização de plataformas de recrutamento; Administração e gerenciamento de recrutamento de posições organizacionais e administrativas, internas e externas; Formulação de estratégias de mídia e captação de candidatos; Gestão de colaboradores e fornecedores; Controle de demanda - Treinamentos e Admissões. Powered by JazzHR