Business Analyst - SAP Success Factors

O futuro oferece muitas oportunidades. Seja um dos primeiros a aproveitá-las.

Criamos soluções para uma vida de inovação tecnológica e há muito mais potencial para nós explorarmos. Crie sua própria visão do futuro conosco e veja como as suas ideias moldam o mundo de amanhã.

Você conhece bem esses momentos em que pensa: "eu faria diferente". Conosco você pode. Nos empenhamos continuamente para melhorar as tecnologias existentes, ao mesmo tempo que desenvolvemos soluções completamente novas. Você é bem-vindo para trazer novas ideias para inventar conosco uma vida que seja muito mais fácil, segura e inovadora.

Por que trabalhar na Ewave?

• Porque a gente se importa com nossos Ewavers.
• Buscamos manter uma cultura forte, que estimule a participação de todos e o aprendizado contínuo.
• Valorizamos pessoas com um propósito de vida, valores claros e transparentes. Somos uma verdadeira família e temos orgulho de todos que fazem parte da construção deste negócio.
• Se você sonha grande, não tem medo de encarar desafios e quer fazer parte de uma disrupção, a Ewave do Brasil é o lugar certo para você!
• Ao entrar para o #SouEwaver você trabalhará ao lado de profissionais acima da média e aprenderá muito com eles.
• Aqui o seu potencial será desafiado a cada dia com todo o suporte necessário para você desenvolver ainda mais suas habilidades e crescer junto conosco.

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• Previous experience as SAP Success Factors Key User
• LGPD or compliance experience
• BPM - Business Process Modeling experience
• Spanish is a plus

Soft skills

• Multicultural management
• Strong communication skills
• Knowledge sharing
• Negotiation skills
• Adaptability
• Relationship management
• Analytical skills
• Critical thinking and problem solving skills
• “Reading the environment”

Degree

• Graduated or higher

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• Provided evidence of experience gained working with HR sub-processes such as Recrutiment & Onboarding during the past 5 years OR Participated in an implementation of SAP SuccessFactors EC;
• Strong knowledge of end to end HR process in SAP SuccessFactors
• Demonstrated ability to adapt to and utilize cultural differences when assessing processes
• Being hands on and a good Team player
• Able to take the initiative, demonstrate confidence in his/her own abilities, adapt well and work in a structured way
• Identify risks regarding the functional solution from a Business Analysis perspective and proposes changes in business processes, IT implementations and/or operations when necessary.
• Able to propose solutions to problems/risks
• Fluent in English