Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal - Rio deJaneiro
Na RSM, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Somos uma empresa global de Auditoria, Consultoria e Impostos. No Brasil também atuamos na área de BPO. Trabalhamos de forma próxima, colaborativa e conectada aos desafios reais do mercado. No Brasil, nosso time trabalha diariamente para transformar conhecimento técnico em soluções que fazem sentido para os negócios e para as pessoas envolvidas neles.
Aqui, você não encontra um modelo único de carreira, mas um espaço para aprender, se desenvolver, trocar experiências e construir caminhos profissionais alinhados ao seu momento e às suas ambições.
Buscamos ir além do esperado. Isso significa incentivar ideias, antecipar soluções, aprender com diferentes perspectivas e propor caminhos que gerem impacto real para nossos clientes, e principalmente, para quem constrói essa entrega todos os dias.
Somos uma firma membro da RSM International, somos uma das maiores redes de Auditoria, Consultoria e Impostos do mundo, com presença em mais de 120 países e cerca de 60.000 profissionais conectados globalmente.
Essa estrutura nos dá solidez, troca internacional e visão ampla. Nossa cultura é o que nos dá identidade.
RSM em números no Brasil
- 9 escritórios em diferentes localidades
- Mais de 800 colaboradores
- Atuação integrada em Auditoria, Consultoria, Impostos e BPO
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- Ensino médio completo;
- Diferencial: estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos (a partir do 1º semestre);
- Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Ter entre 18 e 22 anos.
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- Reunir e organizar de forma sistemática a documentação necessária para processos admissionais no sistema de folha de pagamento;
- Apoiar no controle e manutenção do arquivo do departamento, garantindo fácil acesso e organização dos documentos;
- Auxiliar no cadastro de empregados no sistema, assegurando precisão e cumprimento dos prazos;
- Oferecer suporte na gestão e acompanhamento das folhas de ponto, identificando e corrigindo inconsistências quando necessário;
- Coordenar a marcação de exames admissionais e demissionais, garantindo a conformidade com prazos e normas legais.