Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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- Ensino superior cursando em Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimento ou interesse em desenvolver conhecimentos na área de Compliance e Programa de Integridade;
- Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais, mantendo discrição e ética profissional;
- Possui fácil acesso a região de Mogi das Cruzes.
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Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Conformidade Júnior, apoiando a execução e o acompanhamento das iniciativas do Programa de Integridade.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão do Canal de Denúncias, realizando análises preliminares, levantamento de documentos e informações, preenchimento de checklists e acompanhamento dos retornos e tratativas dos casos;
- Apoiar o tratamento e a análise de denúncias, contribuindo para a organização das evidências e o acompanhamento dos processos, conforme os procedimentos internos;
- Executar e acompanhar processos de Due Diligence de Clientes, realizando a coleta, conferência e análise de informações cadastrais e de integridade.
- Apoiar a realização de Due Diligence de fornecedores críticos de Compliance, incluindo a avaliação de pessoas físicas relacionadas a procurações e o acompanhamento de treinamentos, quando aplicável;
- Analisar processos relacionados a doações e patrocínios, verificando informações e documentos conforme as diretrizes internas;
- Apoiar os processos de comunicação e treinamento de Compliance, contribuindo para a organização de materiais, disseminação do Programa de Integridade e acompanhamento das ações realizadas;
- Apoiar a disseminação do Programa de Integridade junto aos facilitadores das unidades, contribuindo para o alinhamento das informações e o monitoramento dos treinamentos.;
- Realizar levantamentos e análises de controles e monitoramentos operacionais, apoiando a elaboração de relatórios gerenciais;
- Apoiar as demandas relacionadas a conformidade, políticas, procedimentos e demais atividades do Programa de Integridade.