GERENTE DE PROJETOS

Sobre Nós

Fundada em 08 de outubro de 1962, a Guanabara Diesel é uma das mais tradicionais concessionárias Mercedes-Benz do Brasil. Ela faz parte do Grupo Guanabara, que tem participação em 53 empresas e atua a mais de 60 anos no mercado. Além de oferecer os produtos Ônibus, Caminhões, Utilitários, Peças e Serviços, a Guanabara Diesel possui parcerias com a Michelin, tradicional fabricante de pneus de alta qualidade, e com a Denso, que entre outras atividades, é fabricante de ar condicionado para ônibus e caminhões.

Missão

Oferecer produtos e serviços de alta qualidade, necessários ao transporte de pessoas e cargas, apresentando as melhores soluções, garantindo a satisfação e o retorno do investimento para os Clientes e Acionistas.

Visão

Ser reconhecida pelos Colaboradores, Parceiros e Clientes do Segmento em que atua, como empresa de excelência em produtos e serviços.

Valores

Credibilidade;

A Guanabara Diesel realiza serviços com alto padrão de integridade, buscando garantir a confiança de seus Clientes e buscando a manutenção da credibilidade no mercado.

Respeito;

O respeito é o princípio básico que conduz as relações da Guanabara Diesel com todos os seus Parceiros de negócio, Clientes, Acionistas e Colaboradores.

Comprometimento;

A Guanabara Diesel tem como compromisso oferecer soluções rentáveis para seus Clientes, baseando-se em princípios éticos de honestidade e integridade.

Qualidade Total;

Os serviços na Guanabara Diesel devem sempre ser realizados com a máxima qualidade, buscando sempre garantir ao Cliente a confiança em seus produtos, respeitando o meio ambiente, valorizando o Colaborador e assegurando aos Acionistas a garantia do retorno esperado.

Satisfação do Cliente;

A Guanabara Diesel busca satisfazer os desejos e expectativas do Cliente oferecendo a eles a máxima excelência em produtos e serviços.

Profissionalismo.

Todos os Colaboradores da Guanabara Diesel exercem suas atividades de forma correta, planejada e com excelência técnica.

/n

• Capacidade de gerenciamento de prazos, tarefas e pessoas;

• Organização e disciplina;

• Facilidade para delegar funções sem realizar microgestão;

• Percepção do todo para identificação, antecipação e solução de problemas;

• Conhecimento técnico sobre as etapas executadas para prestar apoio na execução;

• Habilidades de comunicação para se relacionar com clientes e com gestores de outras áreas da empresa;

• Sólidos conhecimentos em metodologia de gestão de projeto e suas disciplinas.

• Experiência em gestão de projetos envolvendo implantação ERP Protheus ou outro.

• MBA ou especialização na área de Gestão de Projetos.

• Certificação PMP – Project Management Professional.

/n

• Planejar a execução de um projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis;

• Definir o escopo do projeto, mapeando todo o trabalho necessário, todas as suas etapas e participantes;

• Montar o cronograma do projeto;

• Repassar o projeto para a equipe envolvida;

• Alocar colaboradores em cada função para a execução de um projeto;

• Distribuir tarefas;

• Definir prazos para a execução de cada tarefa e etapa do projeto;

• Acompanhar a execução de cada fase do projeto, apurando produtividade (planejado vs realizado);

• Realizar o monitoramento diário, semanal e mensal dos projetos;

• Realizar gestão de risco dos projetos;

• Realizar reporte recorrente aos patrocinadores e envolvidos no projeto;

• Garantir a entrega do projeto dentro do prazo, custo e com padrão de qualidade esperado.