Gerente Geral de Peças

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-193049@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: -
Escolaridade: Graduação - - - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sábado 44horas semanais

Benefícios: Comissão, Plano de saúde, Plano odontológico , Day Off

Responsabilidades da posição:

Responsabilidades e atribuições para o cargo de Gerente Geral de Peças:

1. Gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas à área de peças, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
2. Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência operacional e a rentabilidade do setor de peças.
3. Monitorar e controlar o estoque de peças, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para atender à demanda dos clientes.
4. Negociar com fornecedores para obter melhores condições de compra de peças, visando reduzir custos e aumentar a margem de lucro.
5. Supervisionar a equipe de vendas de peças, fornecendo orientação e suporte para alcançar as metas de vendas.
6. Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio e desenvolver estratégias de marketing para promover as peças da empresa.
7. Garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, coordenando a inspeção e manutenção das peças.
8. Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados para a diretoria.
9. Participar de reuniões e eventos do setor automotivo para manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado.
10. Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, promovendo um ambiente seguro para os colaboradores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência prévia como gerente geral de peças
• Conhecimento profundo do mercado de peças automotivas
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação
• Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes
• Conhecimento em gestão de estoque e controle de inventário
• Habilidades analíticas para identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento
• Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas
• Competência em lidar com reclamações de clientes e resolver problemas
• Formação acadêmica em administração de empresas ou áreas relacionadas