Responsabilidades: Auxilia a responsável pelo departamento de RH nas tarefas diárias de administração dos colaboradores da empresa, controle de benefícios, contrato dos colaboradores, processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento, cadastro de novos colaboradores no sistema de gestão, manutenção de ponto eletrônico, arquivo de documentos, entre outros.
Requisitos: Necessário ter conhecimento anterior na função.
Experiência com fechamento de ponto eletrônico será um diferencial.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale alimentação + refeição no local + convênio odontológico + convênio farmácia
Observações: Residir em Indaiatuba.
Esta vaga é para atuação no bairro: Distrito Industrial
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