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Time Comercial MAG
Gerente Comercial | CuritibaTime Comercial MAG • Curitiba, Paraná, Brasil
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Gerente Comercial | Curitiba

Gerente Comercial | Curitiba

Time Comercial MAG • Curitiba, Paraná, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:

  • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
  • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
  • Vales refeição e alimentação, sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Auxílio home office para os elegíveis
  • Seguro de Vida
  • Plano de Previdência Privada
  • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Programa estruturado de gestão de carreira
  • Day Off de aniversário

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🎯 O que esperamos de você:

  • Formação superior completa
  • Domínio do Pacote Office
  • Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
  • Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
  • Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
  • Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
  • Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
  • Disponibilidade para viagens



⭐ Você se destacará ainda mais se tiver:

  • Conhecimento em produtos financeiros, investimentos e proteção familiar
  • Experiência prévia na abertura de novos pontos de atendimento ou unidades comerciais
  • Atuação ativa nas redes sociais para atrair talentos, parceiros e clientes
  • Certificação ou pós-graduação em gestão comercial ou áreas correlatas
  • Vivência na construção de reputação profissional e institucional.



💡 Quem se destaca nessa posição:

  • Tem propósito em desenvolver pessoas e engajar equipes
  • É motivado por metas e campanhas de vendas
  • Busca constantemente novas oportunidades de negócio
  • Estrutura estratégias para aumentar produtividade e performance da equipe
  • Forma novos profissionais e expande a rede de corretores externos
  • Comunica com clareza, inspira e cria ritmo de trabalho
  • Atua com disciplina, foco em resultado e mentalidade de crescimento


Se você acredita que liderança é gerar resultado através de pessoas, aqui é o seu lugar!

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🎯 Responsabilidades e Atribuições


  • Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
  • Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
  • Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
  • Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
  • Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
  • Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
  • Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais;
  • Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.


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