Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
- Vales refeição e alimentação, sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
- Auxílio Creche ou Babá
- Auxílio home office para os elegíveis
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Programa estruturado de gestão de carreira
- Day Off de aniversário
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🎯 O que esperamos de você:
- Formação superior completa
- Domínio do Pacote Office
- Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
- Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
- Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
- Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
- Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
- Disponibilidade para viagens
⭐ Você se destacará ainda mais se tiver:
- Conhecimento em produtos financeiros, investimentos e proteção familiar
- Experiência prévia na abertura de novos pontos de atendimento ou unidades comerciais
- Atuação ativa nas redes sociais para atrair talentos, parceiros e clientes
- Certificação ou pós-graduação em gestão comercial ou áreas correlatas
- Vivência na construção de reputação profissional e institucional.
💡 Quem se destaca nessa posição:
- Tem propósito em desenvolver pessoas e engajar equipes
- É motivado por metas e campanhas de vendas
- Busca constantemente novas oportunidades de negócio
- Estrutura estratégias para aumentar produtividade e performance da equipe
- Forma novos profissionais e expande a rede de corretores externos
- Comunica com clareza, inspira e cria ritmo de trabalho
- Atua com disciplina, foco em resultado e mentalidade de crescimento
Se você acredita que liderança é gerar resultado através de pessoas, aqui é o seu lugar!
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🎯 Responsabilidades e Atribuições
- Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
- Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
- Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
- Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
- Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
- Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
- Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais;
- Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.