Coordenador de Marketing

Você é criativo(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por conectar marcas, pessoas e resultados? Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Marketing e Comunicação para fortalecer nossa presença digital, apoiar as áreas de negócio e impulsionar a comunicação interna da empresa.

Principais Responsabilidades:
Marketing Digital e Presença Online Gerenciar redes sociais, Google, Reclame Aqui e Chatbot.
Apoiar campanhas de e-mail marketing (RD Station e Exact Sales).
Atualizar e otimizar o site institucional e o Pandapé.
Desenvolver e executar o planejamento anual de marketing e o calendário mensal de ações.
Produzir conteúdos para redes sociais, blog, e-mail marketing e campanhas digitais.
Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades no LinkedIn.
Elaborar relatórios de desempenho das mídias sociais, campanhas e tráfego pago.
Endomarketing e Comunicação Interna:
Planejar e executar ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
Criar comunicados internos, materiais de integração e campanhas corporativas.
Organizar eventos internos e apoiar as áreas de RH, Comercial, Departamento Pessoal e Diretoria.
Apoio Institucional e Gestão:
Desenvolver materiais institucionais, apresentações e manuais internos.
poiar ações de marca empregadora e atração de candidatos.
Participar dos planejamentos estratégicos e propor melhorias contínuas.
Apoiar projetos da Diretoria e atuar na gestão de crises de comunicação.
Requisitos
Pré-requisitos:
Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins é mandatório.
Necessário domínio em redes sociais e ferramentas como RD Station, Canva e LinkedIn.
É essencial possuir excelente comunicação escrita, além de criatividade e habilidades organizacionais.
Experiência com endomarketing, comunicação interna e campanhas de comunicação é um requisito fundamental.
Imprescindível:
Experiência anterior em empresas de Consultoria de Recursos Humanos ou Prestação de Serviços, com atuação nas áreas de Marketing ou Comunicação, é obrigatória.
Diferencial
Conhecimento em estratégias de marketing digital e gestão de conteúdo será considerado um diferencial.
Desejável perfil proativo e orientado a resultados, com habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos.
É importante que tenha capacidade de análise de métricas e desempenho de campanhas para a implementação de melhorias contínuas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Foco em resultados
• Orientação para realização
• Visão Estratégica
• Criatividade
• Estratégias de marketing
• Capacidade de coordenação
• Plano de marketing
• Trabalho em equipe
• Marketing