Analista de Recrutamento & Seleção Pleno

Sobre a oportunidade :

Transforme o futuro do turismo.

O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de RH. Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo assertividade nas contratações e fortalecendo a experiência do candidato e do gestor. Atuar de forma consultiva, propondo melhorias contínuas e contribuindo para o desenvolvimento de práticas de recrutamento alinhadas à estratégia organizacional.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com visão consultiva, perfil analítico e experiência em ambientes desafiadores, que saibam navegar por contextos de alta complexidade e sejam protagonistas em transformar o RH em parceiro de negócio.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Paulista)

Responsabilidades :

• Gerir processos seletivos end-to-end , desde a abertura e divulgação de vagas até a finalização da contratação.
• Aplicar técnicas de entrevista e avaliação (por competências, comportamental e técnica) para identificar candidatos alinhados ao perfil da vaga e à cultura organizacional.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de R&S , propondo soluções para aumento de eficiência e qualidade.
• Monitorar e analisar métricas-chave , como tempo de contratação, qualidade dos candidatos e taxa de aprovação, gerando insights para decisões estratégicas.
• Atuar como parceiro consultivo dos gestores , auxiliando na definição de perfis e estratégias de atração.
• Participar de reuniões e iniciativas integradas com outras áreas de RH, buscando alinhamento e sinergia.
• Utilizar ferramentas e sistemas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, bancos de talentos) para otimização de processos.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e novas abordagens de recrutamento.
• Realizar follow-up proativo com as áreas clientes, garantindo alinhamento e satisfação durante todo o processo seletivo.

Precisamos de alguém com :

O que esperamos de você :

Modelo de contratação & Benefícios :

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e / ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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