Vem ser #TimeEstratégiasTributárias!
Com de 27 anos de experiência, a Lacerda Diniz Machado - Estratégias Tributárias é referência no cenário tributário de Minas Gerais e do Brasil. Somos agentes de transformação, impactando positivamente o mundo ao nosso redor.
Estamos em busca de profissionais dinâmicos, organizados e comunicativos, que atuem com proatividade e autonomia, vendo cada desafio como uma oportunidade de crescimento. Aqui, buscamos pessoas que queiram aprender, se desenvolver continuamente e expandir seu potencial.
Suas Atividades e Desafios serão :
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (elaboração de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, feedback aos candidatos e gestores);
- Apoiar as lideranças na definição do perfil ideal de cada vaga e nas estratégias de atração de talentos;
- Gerir bancos de talentos e manter relacionamento com candidatos e instituições de ensino;
- Realizar processos de admissão, integração e acompanhamento do novo colaborador (onboarding);
- Apoiar e participar de programas internos de desenvolvimento, engajamento e clima organizacional;
- Elaborar relatórios e indicadores de RS (tempo de fechamento de vaga, turnover, taxa de assertividade, entre outros);
- Garantir o cumprimento das políticas internas, boas práticas e legislações trabalhistas aplicáveis;
- Apoiar na rotina de departamento pessoal;
- Participar de projetos e iniciativas estratégicas de Recursos Humanos, especialmente nas áreas de marca empregadora, diversidade e cultura organizacional;
- Auxílio na elaboração de campanhas internas de endomarketing;
- Demais tarefas relacionadas a área de RH e DP.
Requisitos e Perfil Desejado :
Formação : Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Requisitos : Vivência prévia em recrutamento e seleção; Pacote Office (principalmente Excel planilhas, relatórios e controles);Desejável : Conhecimento em sistemas de RH;Conhecimento no Canva.Nós oferecemos :
Salário compatível com o mercado;Plano de saúde coparticipativo;Seguro de Vida;Plano odontológico;Club Ifood;Wellhub;Convênio com o Sesc;Dayoff;Vale Transporte;Auxílio educação;Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades de aprendizado constante;Possibilidade de desenvolvimento profissional e acompanhamento de casos reais sob a orientação de profissionais experientes.Aqui, talento e diversidade caminham juntos : nossas oportunidades são para todos que queiram se desenvolver. Se você busca evoluir e fazer a diferença, seu lugar é aqui!