Será responsável por apoiar gestores e equipes, garantir práticas alinhadas aos valores da empresa, desenvolver lideranças, mapear e reter talentos, conduzir avaliações de performance, elaborar planos de sucessão e desenvolvimento, promover ações de engajamento e demais rotinas da função.Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;Experiência anterior na função;Necessário Inglês avançado.
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