Função :
Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.
Principais atribuições :
- Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos;
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo;
- Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH;
- Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas;
- Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.
Requisitos obrigatórios :
Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos Humanos;Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Domínio de ferramentas de gestão de pessoas;Organização e proatividade;Residir em Uberlândia ou região próxima.Benefícios :
Seguro de vidaVale-transportePlano de SaúdePlano OdontológicoPrograma de TraineeDesconto em produtos da marca própriaPremiação por metasJornada de trabalho e carga horária :
Segunda à sexta-feira