Pessoa Coordenadora De Projetos E Equipes Ágeis

PESSOA COORDENADORA DE PROJETOS E EQUIPES ÁGEISTOTVS | Joinville - SC | HíbridoDescrição da vagaResponsável pela gestão de projetos, pessoas e processos ágeis, desenvolvendo equipes de alta performance visando entregar soluções funcionais e de qualidade para os clientes, do portfólio de projetos de sua responsabilidade.Responsabilidades e atribuiçõesGerir o portfólio de projetos para garantir o atingimento das metas operacionais, por meio das ferramentas de gestão (PSA, JIRA, etc), acompanhamento de indicadores e reuniões periódicas com o time;Realizar o planejamento dos projetos, estabelecendo os marcos de entrega, prazo e custo, com o apoio do PO, por meio do sistema de Gestão de Projetos (PSA);Acompanhar a evolução dos projetos para garantir o cumprimento dos marcos e a saúde financeira, por meio da realização de reuniões periódicas com o time e clientes quando necessário;Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance;Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;Estruturar e manter um time de alta performance, por meio de levantamento do perfil, seleção adequada de candidatos, desenvolvimento do onboarding e realização de ações de motivação e engajamento;Apoiar no atingimento dos resultados estratégicos, desdobrando as metas da companhia e da área, junto ao time;Acompanhar o pipeline de vendas de novos projetos, e quando necessário, apoiar na construção das arquiteturas;Participando das reuniões de definições de soluções, orçamento e estratégia para o projeto;Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo de valores éticos.

Influenciando o mindset colaborativo por meio das interações nas cerimônias ágeis.Requisitos e qualificaçõesFormação : Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Exatas, Tecnologia e afins.Conhecimentos específicos : Liderança TOTVS - 3 módulos;Management 3.0;Domínio em Gestão de Projetos e Contratos;Métodos ágeis e métricas ágeis;Apresentação Eficazes;Domínio do processo de desenvolvimento de software, em TI ou nas especialidades dos nossos segmentos;Conhecimento aplicado nas principais práticas Lean-Agile, Scrum, XP, Kanban, entre outros;Negociação;Oratória.Requisitos desejáveisPós-graduação na área de Gestão (Negócios, Pessoas, Projetos etc);Desejável 4 anos com liderança de pessoas ou projetos no segmento de Tecnologia.

Necessária a participação na capacitação / trilha de gestão de pessoas na TOTVS.Faixa salarialA combinarRegime de contrataçãoCLTBenefíciosUniversidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como : psicologia, serviço social, pet consultoria...Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;Plano de saúde e odontológico;Vale refeição e / ou alimentação;Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;Licença maternidade e paternidade estendida;Espaço de lactário;Bicicletário;Vestiário;Seguro de vida;Auxílio creche;Previdência privada;Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;Gympass.Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferençaAqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva.

Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.ouseetransforme #sejaTOTVS