Requisitos :
Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
Experiência prévia com gestão de equipes e rotinas administrativas;
Conhecimento em controle de produtividade, gestão documental e relacionamento com órgãos regulatórios;
Habilidade em mediação de conflitos e gestão de pessoas;
Boa comunicação, organização e visão sistêmica.
Principais Responsabilidades :
Coordenar a equipe multidisciplinar da unidade, promovendo o alinhamento das atividades e o alcance das metas estabelecidas;
Gerir rotinas administrativas, incluindo compras, manutenção predial, limpeza e controle de documentos institucionais;
Assegurar a atualização e conformidade de documentos obrigatórios, como PGRSS, Memorial de Atividades e registros junto à Vigilância Sanitária;
Realizar o controle de produtividade dos prestadores de serviço, acompanhando indicadores e propondo melhorias;
Conduzir entrevistas e processos seletivos locais, em alinhamento com o setor de Recursos Humanos;
Gerenciar queixas, NIPs e manifestações de beneficiários, garantindo tratamento adequado e resolutividade;
Acompanhar o crescimento e desempenho local, elaborando relatórios e planos de ação;
Conduzir o acolhimento de pais e responsáveis pelos beneficiários, assegurando um atendimento humanizado e eficaz;
Atuar como ponto focal da unidade para resolução de conflitos e demandas administrativas diversas.
Coordenador • SAO PAULO, SP, BR