Estagiário(A) - Segurança Da Informação

Sobre nósA XP Inc.

é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta- a XP Inc.

está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a OportunidadeEstamos buscando um estagiário para a área de Segurança da Informação, que tem como missão proteger os ativos de informação da companhia, garantindo a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados.

Além de promover uma cultura de segurança em toda a organização.

Esse time é apaixonado por tecnologia, processos e pela construção de ambientes seguros, você pode se dar muito bem se gostar de trabalhar com governança, conscientização e controle de riscos.Saiba mais sobre o dia a dia da XP Inc.

no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que ProcuramosPré-requisitos EssenciaisCursando Ensino Superior em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Sistemas de Informação ou afins com previsão de conclusão entre dez / 26 ou dez / 27.Ter boa comunicação para interagir com diferentes times e colaboradores.Ser organizado e atento a detalhes, especialmente no que diz respeito a processos e políticas.Ter interesse em aprender sobre governança e práticas de segurança da informação.Você Pode Se Destacar SePossuir conhecimentos em segurança da informação, como conceitos de confidencialidade, integridade e disponibilidade.Ter experiência prévia em estágios ou projetos relacionados a governança, compliance ou segurança.Ter conhecimento de mercado financeiro, corretoras, bancos ou demais instituições financeiras.

Desafios e ImpactoResponsável pela gestão e manutenção da política de mesa limpa na XP, assegurando que os ambientes físicos estejam organizados e livres de documentos ou dispositivos que possam comprometer a segurança das informações.Monitorar o cumprimento da política entre os colaboradores, promovendo a conscientização sobre a importância do manuseio e proteção de informações sensíveis no ambiente de trabalho.Suporte em processos de governança de segurança da informação, auxiliando na documentação, acompanhamento de controles e na comunicação interna relacionada aos processos de governança de SI.

Etapas do ProcessoTriagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista com a liderança / stakeholders : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.Benefícios : Saúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental : maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc.

, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.