Gerente de loja

Garantir o bom desempenho da equipe de vendas, no que diz respeito ao atendimento de clientes, vendas dos produtos e demais atividades que cooperem para o alcance das metas estabelecidas. Por meio dos relatórios Friedman, acompanhar diariamente desempenho e metas e repassar a equipe seus resultados.

Buscar parcerias com comércio local para crescimento do número de vendas e fluxo da loja, entre outras ações com o mesmo objetivo. Estabelecer as áreas de divisão de responsabilidade entre as vendedoras. Preparar a escala de folgas semanais da equipe.

Capacitar, desenvolver e analisar vendedora no período de experiência. Executar a contagem de produtos e enviar planilha de reposição. Fechamento diário do caixa e loja. Transferência de produtos para outras lojas conforme solicitação.

Analisar material de campanhas com antecedência. Analisar produtos sem giro e repassar via e-mail à supervisão. Checar as reservas de produtos para cliente. Enviar notas fiscais ao financeiro até o dia 7 e 9 de cada mês. Conferência de produto x nota e entrada no sistema.

Responsável pelo funcionamento do software e máquinas de cartão de crédito, garantir o funcionamento de lâmpadas e ar-condicionado do ambiente, além da manutenção em geral.

Forma de Contratação

Agilidade gestão de pessoas e soluções

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr