Supervisor(A) De Merchandising Para Mercearia Seca

Área de Atuação :

• Merchandising / Trade Marketing / Vendas
• 2.

Segmento :

• Indústria de Alimentos – Mercearia Seca (produtos não perecíveis)
• 3.

Local de Atuação :

• 01 vaga para Grande SP, mais abrangência na Zona Norte / Guarulhos.
• 4.

Objetivo da Posição :

• Supervisionar e coordenar equipes de promotores de merchandising no ponto de venda (PDV), assegurando a correta execução das estratégias de exposição, abastecimento e visibilidade dos produtos da linha de mercearia seca, de acordo com os padrões da empresa e em conformidade com os objetivos de sell-out.
• 5.

Responsabilidades Principais :

• Gerenciar e dar suporte técnico-operacional às equipes de promotores no campo.
• Garantir a correta implementação dos planogramas, precificação, pontos extras e materiais de PDV.
• Realizar visitas regulares aos pontos de venda para avaliação da execução.
• Monitorar a cobertura de lojas e produtividade dos promotores.
• Atuar como elo entre a área de Trade Marketing, Vendas e execução em loja.
• Treinar e capacitar a equipe sobre produtos, técnicas de exposição e abordagem no PDV.
• Analisar relatórios de execução e propor planos de ação para melhoria de performance e estratégias comerciais.
• Apoiar campanhas promocionais e eventos no varejo.
• Estabelecer metas e acompanhar os indicadores de desempenho (KPI's).
• Garantir o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais de vendas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a liderança.
• Monitorar a concorrência e as tendências de mercado.
• 6.

Requisitos Técnicos e Comportamentais :

• Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em áreas como Administração, Marketing ou afins é um diferencial).
• Experiência anterior como supervisor de merchandising no segmento de alimentos, preferencialmente em mercearia seca.
• Conhecimento em canais de autosserviço, atacado e varejo regional.
• Boa capacidade de liderança, organização e gestão de equipes.
• Habilidade com ferramentas de controle e relatórios (Excel, aplicativos de merchandising, etc.)
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Possuir CNH e disponibilidade para viagens locais.
• 7.

Indicadores de Performance (KPIs) :

• % de execução de planograma e presença em gôndola
• Número de visitas realizadas
• Atingimento de metas de cobertura de lojas
• Efetividade de ações promocionais
• Nível de ruptura nos PDVs
• Feedback dos varejistas e equipe
• 8.

Diferenciais Desejáveis :

• Experiência em supervisão de promotores terceirizados.
• Vivência com CRM de Trade Marketing ou sistemas de auditoria em campo.
• Conhecimento em análise de giro e estoque nos PDVs.
• Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultados.Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2o Grau) Habilitação para dirigir : BVRVAAuxílio combustívelCARROCelular Corporativo