Formação em Direito concluída, com inscrição na OAB ativa.Experiência anterior ou interesse genuíno em Direito do Trabalho e Direito Civil.Conhecimento ou grande disposição para aprender sobre as rotinas do E-social e suas funcionalidades jurídicas.Organização impecável e atenção absoluta a detalhes para a gestão de prazos e documentação.Habilidade analítica para examinar processos e identificar as melhores estratégias.Boa comunicação oral e escrita.Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar sob pressão.Diferenciais (não obrigatórios) :
- Experiência prévia como preposto em audiências.
- Conhecimento em sistemas de gestão processual (ex : Projudi, ESaj, PJe).
- Noções de direito sindical.
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para compor nossa equipe de Contencioso Trabalhista e Civel. Você será o(a) responsável por gerir um portfólio de processos, assegurando a máxima eficiência e compliance legal para a empresa. Esta é uma oportunidade única para atuar em um ambiente dinâmico, desenvolvendo suas habilidades técnicas e ganhando experiência prática em demandas estratégicas.
- Gestão de Contencioso : Acompanhamento completo de processos judiciais e administrativos envolvendo SINDICATO, MPT (Ministério Público do Trabalho) e MTE (Ministério do Trabalho e Emprego)
- Controle de Prazos : Gestão de prazos processuais e documentações necessárias para subsidiar defesa em processos cíveis, Reclamações Trabalhistas e Recuperações Judiciais, garantindo a segurança jurídica da empresa.
- Suporte Jurídico : Atendimento a chamados internos para esclarecimento de dúvidas trabalhistas, fornecendo orientações ágeis e precisas.
- Análise e Revisão : Realização de análise jurídica de peças processuais e demais documentos, com atuação como preposto(a) em audiências trabalhistas.
- Atualização de Sistemas : Lançamento mensal das informações processuais no sistema E-social e demais plataformas internas.