Engenheiro de Software II

Buscamos um Engenheiro(a) de Software II para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas do ecossistema Backoffice — abrangendo áreas como Financeiro, Fiscal, Contábil, Controladoria, Comercial e Cadastro. O profissional será responsável por garantir a qualidade técnica das entregas, aplicar boas práticas de engenharia de software e contribuir com a evolução arquitetural das aplicações, com foco em performance, escalabilidade e integração entre sistemas.

Responsabilidades principais

Desenvolver e manter aplicações backend e integrações entre sistemas corporativos.

Aplicar princípios de Clean Code, SOLID e Design Patterns.

Implementar testes automatizados e participar de code reviews.

Colaborar na definição de soluções arquiteturais e otimização de rotinas críticas.

Garantir observabilidade e estabilidade das aplicações.

Colaborar com POs e analistas de negócio na definição técnica de requisitos e regras de negócio.

Requisitos técnicos

Experiência com Python, PHP (Laravel) ou Node.js.

Conhecimento em bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL, Aurora).

Vivência com integrações REST / SOAP, mensageria (SQS, SNS, RabbitMQ, Kafka) e ambientes cloud (AWS ou similares).

Experiência com Git e práticas CI / CD / DevOps.

Diferenciais

Kubernetes, Docker, Terraform, Serverless Framework.

Conhecimento em SAP B1 SDK, Tax One, IDT ou sistemas fiscais / financeiros.

Experiência com monitoramento (Grafana, Prometheus, Datadog).

Métodos ágeis (Scrum, Kanban).

Perfil desejado

Protagonismo técnico e senso de dono.

Comunicação colaborativa e foco em soluções.

Organização e aprendizado contínuo.

Formação : Superior completo em TI ou áreas correlatas. Pós-graduação e certificações técnicas são diferenciais.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Vale Refeição.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

Além de tudo isso, você terá :