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Talent Acquisition Manager...

Empresa ConfidencialSão Paulo, São Paulo, BR

Há 6 dias

Descrição da vaga

Instituição Financeira busca Líder de Talent Acquisition para ficar a frente da área, respondendo à Head de Recursos Humanos. O modelo de trabalho é híbrido (4 dias presenciais) na zona sul de São Paulo.

Principais responsabilidades :

Liderança do time de Talent Acquisition com ações de desenvolvimento, 1 : 1s e reuniões de equipe;
Definição das diretrizes de estratégia para a área;
Acompanhamento e reporte de KPI's como NPS, SLA e outros;
Atuação com metas e ações afirmativa de Diversidade e Inclusão ;
Elaboração de apresentações executivas para a alta liderança;
Definição de ações recorrentes de fortalecimento da marca empregadora;
Parceria com novos fornecedores, assim como negociações de contratos;
Gestão do orçamento da área;
Condução de recrutamento para posições estratégicas;
Reformulação de programas para colaboradores como Recrutamento Interno e Programa de Indicação;
Gestão recorrente do ATS para garantir boas práticas e qualidade de dados;
Identificação de oportunidades de automação de processos com utilização de AI;
Desenvolvimento de projetos em parceria com os outros subsistemas para otimização de processos.

Requisitos :

Sólida experiência em Talent Acquisition, com atuação exclusiva no subsistema;

Disponibilidade para conduzir recrutamento de posições estratégicas, quando necessário;

Experiência em organizações com ambiente flexível e processos pouco rígidos;

Experiência com liderança de equipe;

Capacidade de trabalhar com dados e gerar insights;

Conhecimentos avançados em LinkedIn Recruiter;

Vivência com gestão de orçamento

Será um diferencial :

Experiência em empresas do Mercado Financeiro;

Domínio do Copilot.

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Talent Acquisition • São Paulo, São Paulo, BR