Analista de Gente e Gestão II

Responsabilidades e atribuições :

• Atuar de forma generalista dentro do modelo de Business Partner, em todos os subsistemas de gestão de pessoas ( Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas e Sindicais);
• Ser o canal entre os gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização das atividades;
• Elaboração de ações de engajamento e eventos internos da equipe;
• Apoio na definição da estrutura de equipes apoiando na construção e execução do planejamento estratégico de Gestão de Pessoas;
• Atuar na construção de propostas de reestruturações organizacionais das áreas;
• Realizar apresentações com indicadores das áreas e propor planos de ação conectados a estratégia do negócio de sua Diretoria;
• Construção de ações que suportem a transformação das marcas, apoiando o bem-estar dos colaboradores e alinhando a coerência das movimentações.

Requisitos e qualificações :

Benefícios :

Vale Alimentação / Refeição - Benefício flexível que você pode utilizar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;