Assistente De Depto Pessoal

Você irá dar assistência ao setor de Departamento Pessoas nas demandas de banco de horas, benefícios, folha de pagamento e demais demandas da área.

A empresa procura um profissional com conhecimento para que consiga desenvolver o trabalho diário com segurança nos cálculos e na legislação e autonomia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Qualidades técnicas :

• Conhecer e entender o leiaute do eSocial, prazos e eventos;
• Entender e aplicar legislação trabalhista;
• Interpretar convenções, dissídio ou acordos coletivos;
• Entender sobre banco de horas, horas extras, faltas, ausências (atestados em dias e horas);
• Conhecer sobre estabilidades legais e sindicais;
• Conhecer a NR 7;
• Lançamentos no ponto, folha de pagamento e rescisão;
• Conhecer afastamentos previdenciários;
• Conhecer e entender médias de comissão e entender sobre cálculos;
• Conhecer e entender sobre vendedor somente comissionado;
• Ter facilidade com políticas internas, leituras diárias e vontade de conhecer processos e demandas dos setores que "conversam" com o departamento de pessoal;
• Demonstrar todo o conhecimento que possui;
• Ser proativo (a) para entender processos, marcar bate-papo de alinhamento de conhecimento, sempre visitar e reler o Manual do eSocial, FGTS Digital e CLT / Sindicato, entre outros;
• Ter seriedade nas demandas do setor, uma vez que impacta colaboradores e empresa;
• Conhecer e entender de tributos : Cálculo do INSS, IRRF e FGTS;
• Cumprir prazos à risca e assegurar que os processos estejam adequados com a legislação vigente;
• Criar checklist dos processos que estão sob a sua organização;
• Estar conectado com treinamentos disponibilizados, indicações e com as alterações da legislação;
• Firmeza nos cálculos trabalhistas;
• Conhecer a legislação sobre vale-transporte, plano de saúde e alimentação;

Conhecer a legislação sobre MEI e RPA.

Mobilidade para viagens.

Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial

44 hs semanais Carga Horária :

44 hs semanais

Sem informação

Superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH e áreas afins; Amplo conhecimento em legislação trabalhista; Excel intermediário; Vivências em todos subsistemas do DP; Perfil organizado e responsável; Mobilidade para viagens.

Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial