Analista de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter Junior e Pleno)

Você conhece a Icon?

Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.

Estamos em busca de Tech Recruiters para se juntarem ao nosso time. Se você é ama tecnologia, tem experiência em recrutamento de profissionais de TI e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!

Vem ser ICON!

Sobre a Vaga:

Estamos à procura de um(a) Tech Recruiter com experiência no mercado de tecnologia para se juntar à nossa equipe na ICON IT, sendo responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego.

A pessoa ideal deve possuir conhecimento das principais tecnologias e linguagens de programação, habilidades de comunicação e entrevista, além de capacidade de construir e manter um pipeline de candidatos qualificados, utilizando plataformas de recrutamento e redes sociais.

Também deverá colaborar estreitamente com Líderes de equipe e Gerentes para desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.

Atividades e Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback;
• Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições em tecnologia;
• Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos;
• Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos;
• Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo;

Requisitos e Qualificações:
• Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente com forte atuação em recrutamento de profissionais de TI (Perfis Generalista);
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de rede profissional;
• Excelente habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Conhecimento das tendências e melhores práticas de recrutamento no setor de tecnologia;

Diferenciais:
• Certificação em recrutamento ou recursos humanos;
• Conhecimento em técnicas de sourcing e headhunting;
• Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps;

Modelo de contratação:

Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo/SP (Fradique Coutinho)

✅Remuneração: CLT + Comissão por performance em contratações;