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Analista De Relacionamento Com Influenciadores

Analista De Relacionamento Com Influenciadores

The Weber Shandwick CollectiveSão Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Você quer fazer parte de uma das maiores agências de comunicação

  • _in-culture_
  • do mundo?

Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia?

Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos :

  • Curiosidade, coragem, impacto e diversidade
  • Esse é o nosso sangue!

    Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade.

    Aqui

  • todes são bem-vindes
  • E aí, vem com a gente?

  • Sobre a vaga
  • A área de Turismo e Hospitalidade da Weber Shandwick Brasil não para de crescer e estamos buscando um Analista de Relacionamento com Influenciadores para trabalhar com um time fera em comunicação de turismo e hospitalidade para trabalhar de forma híbrida em São Paulo.

  • Responsabilidades e atribuições
  • Atividades
  • Aqui um pouco do seu dia a dia
  • Relacionamento com Influenciadores;
  • Fazer a ponte entre as necessidades do cliente e os fornecedores ligados aos projetos;
  • Produção de materiais de apoio para influenciadores com estratégia de conteúdo;
  • Operação de campanha de ponta a ponta;
  • Identificação de influenciadores dentro e fora do segmento de Turismo e Hospitalidade;
  • Selecionar influenciadores para campanhas de publipost;
  • Gerenciar a participação de influenciadores nas produções e eventos (on e offline) do cliente, acompanhando e garantindo a entrega de acordo com o briefing;
  • Gestão de Influenciadores;
  • Acompanhar a entrega de cada um destes parceiros, certificando-se que ela está de acordo com o escopo;
  • Suporte na criação e acompanhamento de cronogramas e relatórios;
  • Participação em ações de desenvolvimento de novos produtos e soluções para marcas
  • Produção de materiais de apoio para influenciadores com estratégia de conteúdo;
  • Elaborar planos táticos de campanhas com influenciadores;
  • Planejamento de ações;
  • Direcionar e acompanhar o briefing de campanhas;
  • Gerar relatórios e acompanhar métricas.
  • Requisitos e qualificações
  • Requisitos
  • Ser antenado(a) às principais tendências de ferramentas, plataformas, estratégias, veículos e metodologias digitais;
  • Conhecimento e experiência em Marketing de Influência;
  • Habilidades de escrita e comunicação verbal;
  • Domínio de Excel e Power Point;
  • Ser organizado com processos e prazos de entrega;
  • Capacidade de se adaptar rapidamente e aprender novas habilidades;
  • Excelente comunicação interpessoal.
  • E seria muito bacana se você também :

  • Falasse inglês e espanhol
  • Tivesse experiência no setor de Turismo e Hospitalidade
  • Informações adicionais
  • Diferencial
  • Horário de trabalho : 10h às 19h

    Posição híbrida - necessário reuniões presenciais no cliente, na cidade de São Paulo, uma vez ao mês

  • Se identificou?
  • Então queremos você no time!

    Inscreva-se nesta vaga e não perca mais tempo!

    Nosso time fantástico de TA entrará em contato para dar seguimento ao processo =)

    Boa sorte!

  • #TrabalheNaWeber #inculture_
  • Somos uma das maiores

  • agências de comunicação in-culture
  • do mundo, projetada para ajudar marcas e empresas a desenvolverem ideias corajosas que se conectam de maneira genuína com as pessoas.
  • Ideias com potencial de impulsionar a cultura - trabalhando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.

    Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios.

  • Curiosidade, coragem, impacto e diversidade
  • Esses são os nossos valores!

    Atuamos de forma colaborativa, comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.

    Nossa missão é ser a

  • agência antirracista mais inclusiva do setor
  • Estamos comprometidos em aumentar a diversidade de funcionários em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times.

    Aqui todes são bem-vindes!

    Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

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