Ser parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
Atuar como consultor interno, com foco no desenvolvimento e atendimento de lideranças sobre processos de RH;
Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio;
Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa;
Atuar como guardião da cultura, promovendo iniciativas que reforcem os nossos norteadores culturais.
Requisito
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas (Parque Corporativo Bresco Viracopos);
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
Pacote Office intermediário a avançado (com ênfase em Excel e PowerPoint);
Habilidade para análise de indicadores e interpretação de dados;
.Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente.
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Analista • Campinas, SP, BR
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