Analista Em Desenvolvimento De Treinamento

Detalhamento do perfil : O profissional irá planejar e executar a logística dos treinamentos presenciais, online e híbridos, assegurando estrutura, materiais, recursos tecnológicos e suporte necessário.

Realizar o agendamento de salas, reservas de equipamentos, contratação de coffee break e transporte, quando aplicável.

Controlar e manter atualizadas as listas de presença, convites, confirmações e certificados dos participantes.

Apoiar na construção do calendário anual de treinamentos, em alinhamento com as necessidades das áreas.Descrição da vaga : Salário + Benefícios;Vínculo de trabalho : Efetivo.Carga Horária : 40h.Requisitos da VagaEscolaridade : Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatasConhecimentos técnicos e experiência exigida : Noções de logística de eventos e gestão de fornecedores.

Capacidade de realizar controle orçamentário e gestão de custos de T&D.

Habilidade em elaboração e aplicação de instrumentos de avaliação de treinamento (reação, aprendizagem, impacto).

Pacote Office avançado, com foco em Excel, Desenvoltura com sistemas de agendamento de treinamento, experiência com gestão de logistica de treinamento em alto volume.