Lider De Rh

Descrição da Vaga :

Nossa empresa atua ha mais de 38 anos no ramo de fixacao e componentes para linha industrial, estamos em expansao comercial e em busca de profissional para conduzir a gestao de pessoas neste crescimento, atuando como lider de Recursos Humanos. Responsabilidades : Implementar e gerenciar programas de desenvolvimento organizacional (DHO). Conduzir avaliacoes de desempenho e planos de desenvolvimento individual. Atuar como consultor interno em questoes de gestao de mudancas e cultura organizacional. Desenvolver e facilitar workshops e treinamentos para lideres e colaboradores. Fazer a supercisao da area de zeladoria Analisar dados de engajamento e propor acoes para melhoria do clima organizacional. Requisitos : Superior completo em Psicologia, Administracao ou areas correlatas. Pos-graduacao em Gestao de Pessoas, DHO ou areas afins. Experiencia consolidada em desenvolvimento organizacional e gestao de mudancas. Conhecimento em ferramentas de avaliacao de perfil comportamental (DISC, MBTI). Vivencia em conducao de projetos de cultura organizacional. Habilidades : Visao estrategica e sistemica do negocio. Habilidade de comunicacao e influencia em diferentes niveis da organizacao. Capacidade analitica para interpretar dados e gerar insights. Facilidade em construir relacionamentos e parcerias. Proatividade e orientacao para resultados.

• Requisitos Indispensáveis : Comunicação eficaz;
• Flexibilidade e gerenciamento de tempo;
• Proatividade;
• Organização;
• Empatia e inteligência emocional;
• Formação em Administração de empresas;
• Recursos Humanos;
• Psicologia;

Requisitos Desejáveis :

Regime de Contratação :

CLT

PCD : SIM

Benefícios :

Seguro de Vida.

Local do Trabalho : PAFER COMERCIAL LTDA

Horário de Trabalho :

Horário Comercial - Segunda a Sexta (07h30 às 17h30).