Suporte às rotinas de Gente e Gestão, garantindo uma experiência positiva e humanizada ao colaborador em toda sua jornada, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o bom funcionamento dos processos internos.Onboarding : abertura de chamados, suporte no processo admissional e integração de novos colaboradores.Gestão da Jornada do Colaborador : acompanhar cada etapa, desde o ingresso até o desligamento, garantindo processos claros, acolhedores e bem comunicados – Checkpoint - PDIOffboarding : abertura de chamados, condução e / ou apoio em entrevistas de desligamento, registrando aprendizados e insights.Relacionamento com Colaboradores : ser ponto de apoio para dúvidas sobre políticas internas e processos, promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho.Suporte a Gestores : auxiliar líderes em rotinas de gestão de equipes, fornecendo informações e apoio nos processos.Desenvolvimento Organizacional : auxiliar na execução de treinamentos, eventos internos, programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Ser um(a) facilitador(a) de mudanças culturais, fomentando um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.Implementar iniciativas e programas que melhorem a experiência dos colaboradores, desde a integração até o desenvolvimento profissional;Requisitos : Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas de RH,Organização, proatividade, boa comunicação e atenção a prazos.
Assistente Rh • São Paulo, Brasil