Banco de talentos | recursos humanos

Formação:

• Ensino superior completo ou andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Cultura ou áreas afins será considerado um diferencial.

Experiência:

• Vivência anterior na área de Recursos Humanos, atuando em projetos de desenvolvimento, recrutamento, comunicação interna ou como Business Partner.
• Experiência em ambientes dinâmicos e que valorizam inovação, dados e performance.

Ferramentas e Sistemas:

• Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção (como Gupy).
• Conhecimento intermediário a avançado de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI é um diferencial).

Habilidades:

• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
• Organização, proatividade e visão estratégica.
• Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e gerir demandas simultâneas.
• Sensibilidade para temas de cultura, inclusão e desenvolvimento humano.

Na área de Recursos Humanos, nosso foco é cuidar de quem faz tudo acontecer. Somos parceiros do negócio e protagonistas na construção de um ambiente mais inclusivo, colaborativo e de alta performance. Aqui, você vai encontrar oportunidades para atuar com atração e seleção, desenvolvimento organizacional, cultura, comunicação interna, diversidade & inclusão, entre outras frentes estratégicas. Se você acredita no poder das pessoas para transformar empresas e quer fazer parte de um time que valoriza inovação, agilidade e impacto real no dia a dia, seu lugar é aqui!