Overview
Segmento : Não Informado
Atividades :
- Responsabilidades e atribuições — Principais atividades do Cargo
Descrição das responsabilidades e atribuições a seguir descreve o papel de liderança na gestão de dados, com foco em alinhamento aos objetivos de negócio, construção de arquitetura e tecnologia de dados, governança, e desenvolvimento de uma cultura de Gestão de Dados na empresa.
Responsibilities
Liderar a implementação da Estratégia de Gestão de Dados da empresa, alinhada aos objetivos de negócio de forma a contribuir significativamente na geração de diferenciais competitivos para o negócio.Projetar, coordenar e implementar tecnologia e arquitetura de dados, buscando maior agilidade na consolidação, manutenção e compartilhamento de dados com clientes internos e externos.Coordenar a implantação das novas fontes de dados em parceria com o time de TI.Gerenciar a sustentação do Data Lake e as rotinas de ingestão de dados.Criar e aplicar políticas para uma gestão de dados eficaz.Acompanhar e analisar as novas tecnologias e melhores práticas no mercado, com objetivo de propor inovações e mudanças alinhadas com as estratégias e necessidades da empresa.Gerenciar as mudanças e monitorar os planos de ação da área.Monitorar e acompanhar o desempenho de recursos tecnológicos, identificando e propondo melhorias ou novas soluções.Gerenciar as disciplinas de Ciência de Dados, Business Intelligence, Engenharia de Dados, delegando e definindo prioridades, promovendo o engajamento, reconhecimento e desenvolvimento dos integrantes da área, bem como monitorar o desempenho.Desenvolver e influenciar uma cultura de Gestão de Dados na empresa.Qualifications
Requisitos – Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou outras áreas relacionadas à TI; MBA ou Pós-graduação na área de Ciência de Dados e Analytics; Profissional com pelo menos 5 anos de experiência na gestão de dados e BI; Excelente compreensão de funções de administração e gestão de dados (coleta, análise e distribuição); Ter pensamento criativo, propondo alternativas, combinando o foco em negócios com fortes habilidades analíticas e conhecimento em tecnologia.Hard Skills – Sólida experiência com Engenharia de Dados; Amplos conhecimentos em Data Lake e BI; Ferramentas de Visualização de Dados (Tableau e PowerBI); Experiência com Governança de Dados; Familiaridade com tecnologias e estratégias para gestão e governança de dados (Big Data, BI, Analytics); Experiência com desenvolvimento rotinas de ETL em Pentaho (PDI) e Phyton; Conhecimento avançado em banco de dados MySQL e SQL Server.Soft Skills – Motivação e Liderança para direcionar o foco do time de TI atuando como pilar da organização; Criatividade e iniciativa para se antecipar aos problemas e soluções; Facilidade de adaptação, flexibilidade e autoaprendizado na constante busca dos resultados do negócio; Saber delegar tarefas e espírito de colaboração para trabalhar em equipe multidisciplinar; Comunicação eficaz junto ao time, outras lideranças da empresa e seus clientes; Determinação, resiliência e resolução de conflitos; Tomada de decisão; Integridade.Informações Adicionais
Dias da Semana : Não Informado
Horário / Período : Não Informado
Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional
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