Especialista em Recursos Humanos

Responsável por apoiar a gestão de recursos humanos, garantindo a eficácia e eficiência das operações.

• Ao atuar como Especialista em Recursos Humanos, você será responsável pela condução de processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo coleta de documentos e cadastro no sistema. Além disso, apoie na organização e controle de ponto eletrônico, correções de marcações e apuração de banco de horas.
• Este profissional apoiará também no lançamento de informações na folha de pagamento, como faltas, atestados, horas extras e descontos. E auxiliará na conferência de cálculos da folha e na emissão de contracheques.
• Você ainda ajudará na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), realizando cadastros, exclusões e atualizações. Garantir que as informações estejam sempre atualizadas e precisas é fundamental para o sucesso do departamento.
• O Especialista em Recursos Humanos apoiará ainda na geração de obrigações legais, como eSocial, GFIP, RAIS e CAGED. E apoiará na emissão de declarações, atestados e outros documentos solicitados pelos colaboradores.
• Suporte será necessário para o lançamento e acompanhamento de afastamentos e licenças médicas ou legais. Isso inclui trabalhar com os colaboradores para garantir uma transição suave e sem problemas.
• E finalmente, será fundamental a interação com os colaboradores esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, benefícios e questões trabalhistas. Fornecer orientação clara e objetiva é essencial para manter a confiança e motivacão do time.