10991 - Scrum Master

Que tal trabalhar como Scrum Master, em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Principais requisitos : Graduação completa; Experiência sólida como Scrum Master, Agile Coach ou em papéis relacionados a metodologias ágeis como Scrum, Kanban, Lean, XP, Design Thinking, entre outras; Necessário experiência anterior como Analista Desenvolvedor / Sistemas (perfil técnico); Habilidade em facilitação e treinamento de equipes em práticas ágeis; Experiência em implementação de processos ágeis em projetos e equipes; Forte capacidade de comunicação e habilidades interpessoais para influenciar a adoção de práticas ágeis; Senso crítico para avaliar a maturidade dos times e propor melhorias; Além desses requisitos, a capacidade de se adaptar a diferentes contextos e equipes, bem como a habilidade de liderar a mudança cultural em direção a uma abordagem ágil, serão um diferencial para esse cargo.

Principais responsabilidades : Facilitar a implementação de metodologias ágeis, como o Scrum e o Kanban, para melhorar a eficiência da equipe de desenvolvimento, utilizando métodos e técnicas ágeis para planejar e coordenar o trabalho da equipe, promovendo a colaboração e a entrega contínua de valor visando aumentar a lucratividade, a produtividade e o desempenho da equipe e do projeto; Apoiar na solução de escala de times ágeis (backlog, comunicação e entrega); Ser agente de mudança e referência da cultura ágil; Suportar a criação e evolução de produtos (Product Management, Lean Inception, Design Thinking, Design Sprint); Preparar e aplicar workshops práticos e dinâmicos de técnicas e abordagens ágeis; Atuar como facilitador e coach para equipes de desenvolvimento ágil, retirar as barreiras e empecilhos e garantir que os produtos sejam entregues dentro do prazo e com a qualidade especificada; Garantir a atualização das ferramentas, mantendo os indicadores atualizados e acompanhando o andamento dos projetos; Organizar as agendas das cerimônias na gestão dos projetos em agile; Liderança de cerimônias, acompanhamento de métricas e indicadores de performance, apoiar o time removendo impedimentos e gerenciar conflitos; Garantir que o backlog esteja bem definido e priorizado.

Contratação : PJ com base em 44 horas semanais – Vaga Indeterminada (Sem benefícios).

ATENÇÃO Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial (zona sul de Sã Paulo) Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado / Cidade de SP, atuarão 100% home-office.