Desenvolvedor Senior E Líder Técnico

Buscamos um profissional com experiência em liderança técnica para atuar como Líder Técnico.Perfil e ResponsabilidadesLiderar decisões técnicas de arquitetura, garantindo alinhamento com a estratégia do produto e orientando o time na adoção de boas práticas de engenharia.Coordenar entre engenharia, produto e stakeholders para traduzir necessidades em soluções técnicas, promovendo metodologias ágeis e entregas de valor contínuas.Observar, garantir a qualidade e a escalabilidade das soluções em produção.Requisitos : Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica, com domínio em arquitetura de software e conhecimento em DevOps, CI / CD e cloud computing.Vivência com metodologias ágeis e boas práticas de engenharia, capacidade de avaliar trade-offs técnicos e tomar decisões estratégicas.Perfil colaborativo, com habilidade de mentorar e desenvolver talentos, sendo essencial ter conhecimentos em linguagens & frameworks como .

NET (C#), Angular e sistemas legados em COBOL.Requisitos Técnicos para o perfil de Líder Técnico : Arquiteturas distribuídas e microsserviços, experiência em mensageria, DevOps e cloud, banco de dados SQL Server, Oracle e NoSQL, e habilidades em Scrum e Kanban.Automação de testes e monitoramento e observabilidade.Formação : Formação superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas.Certificações : Certificações relevantes em arquitetura de software, cloud computing e Scrum Master.Experiência : Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 a 3 anos em posição de liderança técnica.