Analista De Rh

Atribuições : Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;Gestão do headcount, turnover e movimentações internas e demais indicadores da área;Apoio e aplicação do plano de cargos, salários e estrutura de carreira;Condução de processos de onboarding e acompanhamento do período de experiência;Planejamento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;Processo de planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de avaliações de desempenho;Análise de clima organizacional, aplicação de pesquisas e elaboração de planos de ação;Elaboração e execução de planos de ação voltados para clima, engajamento e comunicação interna;Rondas diárias nas áreas operacionais com foco em dúvidas e reforço de políticas de RH;Acompanhamento de afastados, resolução de conflitos e suporte ao colaborador;Apoio em processos de auditorias;Apoio e condução do processo de desligamento.Requisitos : Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas;Conhecimento em análise de dados e indicadores de RH;BenefíciosAlimentação no local;Vale-alimentação;Cesta básica;Vale-gás;Plano de saúde (Unimed 50%);PPR - programa de participação no resultado;Plano de cargos e salário;Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);Day Off;Pacotinho de amor.