Analista De Departamento Pessoal

Folha de Pagamento : Processamento e cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios, encargos e impostos.Admissão e Rescisão : Acompanhamento dos processos de contratação e demissão, incluindo a organização de toda a documentação necessária.Controle de Ponto : Gerenciamento do controle de frequência, férias, licenças e o uso do ponto eletrônico.Gestão de Benefícios : Compra e administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica, e o apoio a colaboradores nessa área.Documentação : Organização, emissão e controle de toda a documentação relacionada aos colaboradores e às obrigações legais da empresa.Legislação Trabalhista : Garantia do cumprimento de todas as leis e normas trabalhistas, como a CLT e convenções coletivas, assegurando os direitos e deveres de empregados e empregadores.Conectividade Social : Atuação com as obrigações acessórias, como CAGED, RAIS e DIRF, que são relatórios e declarações para os órgãos governamentais.Atendimento aos Colaboradores : Prestação de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução de dúvidas e problemas dos funcionários.Elaboração de Relatórios : Preparação de relatórios sobre as rotinas do departamento e acompanhamento do quadro de funcionários.Relações Trabalhistas : Atuação na gestão das relações de trabalho, mantendo um ambiente alinhado com as normas e políticas da empresa.Tipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$

• ,00 - R$
• ,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaVale-refeiçãoVale-transporte