Analista de People Analytcs - CE

Selecionamos para empresa parceira

Estamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Esse(a) profissional será responsável por gerir o time de Recrutamento & Seleção e atuar de forma estratégica na coleta, análise e interpretação de dados relacionados a pessoas, fornecendo insights que apoiem a tomada de decisão e contribuam para o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

Liderar e apoiar o time de Recrutamento & Seleção, garantindo processos eficientes e baseados em dados.

Estruturar e implementar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento, performance, diversidade, entre outros).

Coletar, organizar e analisar dados de colaboradores e candidatos utilizando ferramentas de BI e sistemas de RH.

Insights Estratégicos : transformar dados em informações valiosas que ajudem o RH a entender melhor os colaboradores e a organização.

Tomada de Decisão Baseada em Dados : embasar decisões sobre recrutamento, desenvolvimento, retenção e outras áreas de RH.

Elaborar relatórios e dashboards para subsidiar decisões estratégicas da área de Gente & Gestão.

Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria em processos de atração, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos.

Apoiar a criação de programas e políticas baseados em evidências, fortalecendo a cultura organizacional.

Garantir a confiabilidade e integridade dos dados utilizados.

Requisitos

Formação em Psicologia, Administração, Estatística, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

(Indispensável)

Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção e / ou gestão de equipes de RH.

Conhecimento em People Analytics , métricas de RH e gestão por indicadores.

Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, Tableau ou similares).

Habilidade em transformar dados em insights estratégicos.

Boa comunicação, perfil analítico e visão sistêmica.

Diferenciais

Experiência em projetos de transformação digital no RH.

Conhecimento em metodologias ágeis.

Salário : 5500

Cargo : Analista de RH

Empresa : Tyb Seleçoes

Atividades de psicologia e psicanálise.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)