Coordenadora Comercial

Descrição : Planejar e gerenciar a execução dos planos de vendas da clínica, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, em termos de produtos, participação de mercado, lucratividade e parcerias em projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
• Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado;
• Prospectar novos clientes através da promoção de palestras, parcerias com empresas e escolas entre outras ações para divulgar os produtos e serviços oferecidos pela clínica, de acordo com manual e normas da empresa;
• Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, definindo e acompanhando as metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas;
• Manter e atualizar material técnico de apoio aos promotores de vendas;
• Estabelecer as prioridades da programação de vendas em função da capacidade produtiva e objetivas de vendas da empresa;
• Supervisionar as atividades relacionadas à assistência comercial da empresa;
• Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes, através de reuniões com todos os envolvidos na área comercial;
• Identificar meios de publicidade e promoções, visando manter o nome da empresa sempre em evidência, incluindo campanhas promocionais como Lição do Sorriso, Sorriso na empresa e a gestão de campanhas comerciais;
• Participar de treinamentos técnicos e / ou comportamentais promovidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

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