ResumoPrestar suporte nas rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos, bem como assegurar o atendimento adequado aos clientes.Responsabilidades
- Auxiliar nos processos deadmissão, incluindo conferência de documentos e cadastro no sistema;
- Realizar oprocesso de fechamento da folha de pagamento;
- Efetuarcálculos de férias, rescisões contratuaise demais verbas trabalhistas;
- Atualizardocumentos e registrosdos funcionários;
- Apoiar naentrega de obrigações acessóriascomo eSocial e DCTF Web;
- Atender clientes no esclarecendo de dúvidas gerais;
- Organizardocumentos físicos e digitais do setor, fazendo a devolução dos documentos aos clientes.QualificaçõesFormação : Formação técnica ou cursando graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou correlatas.Experiência : Mínimo de 1 ano de experiência no Departamento Pessoal, de preferência em Escritório de Contabilidade.Conhecimentos : Excel nível intermediário, e conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.Competências Comportamentais : Organização e atenção aos detalhes;Agilidade e senso de prioridade;Proatividade;Ótima comunicação para atendimento ao cliente.