Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho...

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais Atividades :

• Auxiliar o médico do trabalho na realização das atividades médicas e exames ocupacionais, participando na elaboração do PCMSO, PCA, PGRSS, controle do sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, para o cumprimento da legislação vigente;
• Controlar os programas de prevenções de acidentes e doenças profissionais e / ou não profissionais;
• Executar atividades de assistência e enfermagem aos colaboradores, proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, bem como realizar atendimento de primeiros socorros em seu local ou na área de trabalho, em caso de acidente ou doença;
• Participar na elaboração de planos e programas de proteção à saúde dos colaboradores, bem como na execução, realização e organização de campanhas e atividades de promoção à saúde;
• Analisar as causas do absenteísmo, visando diagnosticar o índice de doenças profissionais e / ou não profissionais e lesões traumáticas nos colaboradores;
• Agendar, monitorar e auxiliar os colaboradores para consultas e exames ocupacionais e exames toxicológicos, bem como manter atualizado os dados da realização destes exames e de atestados médicos dos colaboradores afastados e seus respectivos retornos;
• Realizar o acompanhamento dos colaboradores internados e o controle dos colaboradores afastados, aposentados e com necessidades especiais.

Requisitos :