Líder De Projetos De Consultoria Estratégica (Engagement Leader)

Workplace : São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type : Full-time employee Full-time employee

A Fabbrica Growth Consulting é uma consultoria global de estratégia especializada em crescimento, com forte atuação em empresas de tecnologia e economia real com algum destaque em inovação.

No foco digital, nós trabalhamos com empresas de tecnologia Saas (B2B (SMB e Enterprise) e B2C), Marketplace, Software e Cloud, entre outras.

No foco de economia real, trabalhamos com Real Estate (Desenvolvimento e Locação), Energia (Renovável e Infra-Estrutura), Saúde (Equipamentos Médicos, Benefícios, Hospitais), Varejo (Omnichannel), Bens de Consumo, Alimentos, Fundos de Investimento, Indústria (Mineração, Siderurgia, Papel e Celulose, Ferramentas de Precisão), entre outros.

Buscamos Engagement Leader (Líder de Projetos | Squads) para desenvolver projetos de consultoria em Estratégias de Crescimento, Capacidade de Execução, Eficiência Financeira e DNA / Ciclo de Gente, para as verticais com track record e para desenvolver novas verticais.

Nosso modelo de trabalho é presencial, com sede nos 3 Hubs da Fabbrica (São Paulo | Nova Lima-MG | Curitiba), clientes em diferentes Estados (Sul e Sudeste) e países.

Flexibilidade para viagens (Sul e Sudeste) é importante, uma vez que projetos tem parte presencial nos clientes.

Por que escolher a Fabbrica?

[Growth DNA]

Nosso valor #5 é

"Invest in Top Self-Education"

Tudo o que fazemos é no sentindo de trazer pessoas de alto potencial e com match de valores e de visão de futuro, e acelerá-las para impactar os líderes dos nossos clientes em diversas verticais através de nossas abordagens e qualidade do time.

A nossa mentalidade é guiada pelo empreendedorismo (Valor #1

Have an Entrepreneur Soul

) no sentindo de sonho alto, inovar no seu escopo, mas fazer as coisas acontecerem com determinação.

Nosso fundador é membro da rede global de Empreendedores Endeavor ( ) e Harvard alumni pela turma 52 do Harvard OPM.

[Beyond your capacity, below your potential]

Nossa visão é global!

Além das carreiras de liderança e expert setorial e em abordagens, nós estamos construindo a rota para carreira técnica em dados (e futuramente em AI).

Acreditamos em perspectiva organizacional horizontal, em enfrentar desafios, utilizar o método Fabbrica de Aprendizado para avançar mais rápido.

O track record do nosso fundador e da Fabbrica inclui trabalhos em países como : Estados Unidos, México, Argentina, Uruguai, Austrália, Luxemburgo.

Impactamos, como um time, decisivamente o crescimento dos negócios de nossos clientes.

[Fabbrica Learning Method]

Um novo Fabbrica Builder passa por um período intenso de preparação (estudos, treinamentos práticos, mentorias frequentes).

A carreira é estruturada com oportunidades de crescimento na perspectiva de liderança e especialização técnica (dados).

Cada estágio de crescimento é muito associado aos resultados gerados por você e seu time, pelo feedback do cliente, pela qualidade do seu aprendizado e conexão com nossos valores.

A cada ciclo você terá novos momentos de aprendizado prático e estudos para evoluir cada vez mais.

Nosso Valor # 3 "Mentor young Fabbrica Builders into Better Results" e Valor #5 "Invest in Top Self-Education" nos tem guiado nas contínuas formações e evoluções do time.

Nossa cultura prioriza a formação interna de líderes e especialistas, um dos nossos diferenciais, logo você trabalhará com grande autonomia, ownership pelos resultados e mentoria de pares e líderes.

[Carreira]

Nossa carreira está em constante evolução quanto a desafios, remuneração, aquisição de novos conhecimentos e geografias de atuação.

Ela é desenhada para elevar a capacidade de lidar em ambientes complexos e ambíguos, vencer como time e aumentar o conhecimento de negócios e as habilidades analíticas.

Somos dedicados e ágeis no planejamento e na execução.

• Liderar time de projetos com foco estratégico e quantitativo, relacionamento com líderes dos clientes e influência junto aos stakeholders;
• Desenvolver projetos orientados por dados e impacto mensuráveis em resultados : planejamento e execução;
• [Liderança] Planejamento e alocação de recursos, organização do projeto e performance nas plataformas Fabbrica, rituais de performance (ciclos de Planejamento | engajamento do time);

Aprender os mapas mentais e abordagens da Fabbrica.

Planejar - ativamente e com apoio dos líderes Fabbrica - como implementar as abordagens / conhecimento setorial no cliente : softwares globais de planejamento ágil, captura de informações-chave ao longo do projeto, tradução e mobilização do time para resolução.

Identificar oportunidades de negócio dos clientes e da Fabbrica, utilizando dados e insights nas interações com C-levels e Founders.

[Graduação]

[Experiência]

3-5 anos de experiência destacada : consistência, resolução de problemase entrega de resultados.

setores : Consultoria Estratégica, áreas de Estratégia e Transformação Digital, área de Planejamento e Controle financeiro (FP&A), Data Analytics, Mercado Financeiro.

[Lidernaça]

liderança comprovada em projetos de alta complexidade e com vários stakeholders.

[Accounting | Finanças Corporativas]

conhecimento aprofundado nos relatórios financeiros, cálculo e interpretação de métricas financeiras (performance e forecast)

[Data | Problem-Solving]

conhecimento e prática destaque em SQL | Excel Avançado | PowerBI | Python (Desejado), para poder ajudar o time a operacionalizar rotas de crescimento.

Participação em squads de dados.

Lidamos com clientes internacionais

[We company]

Como Fabbrica Builders, nosso objetivo é construir negócios maiores e melhores com nossos clientes.

O sucesso do cliente e do time são muito importantes para nosso sucesso, não apenas o individual.

[Performance e Mérito]

Cultura e projetos direcionados para gerar impacto financeiro, de vendas e operacional.

Crescimento na carreira baseado no potencial e resultados entregues.

[Entrepreneur Soul]

Trabalhar numa cultura influenciada pelo empreendedorismo e que irá crescer.

Make things happen

[Velocidade de Aprendizado]

[Inteligência emocional | Bem-estar]

Inteligência emocional para lidar com ambiguidade e complexidade.

[Abertura para Aprender]

Desenvolver rapidamente hard skills (modelo de execução Fabbrica, analytics, gestão de dados, resolução de problemas).

[Dever de Confidencialidade ao Cliente e à Fabbrica]

Trabalhamos com dados estratégicos, em ambiente de elevada confiança e requisitos elevados de confidencialidade.

Trabalho Presencial

Hubs no Brasil

[Hub São Paulo] : São Paulo / SP

Nossa Missão

Na

Fabbrica Growth Consulting

, nossa missão é

escalar oportunidades de crescimento

Executamos projetos data-driven, de alto impacto nos resultados e com alma empreendedora.

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