Desenvolvimento Kotlin, Java, Python AWS - 123816

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Desenvolvimento Salesforce Sênior

Requisitos:

Kotlin, com ênfase em Java Spring Boot, Python e AWS. Requisitos Técnicos: Kotlin (Habilidade Principal). Experiência com Kotlin para desenvolvimento backend. Conhecimento em frameworks como Ktor ou Spring Boot com Kotlin. Boas práticas de programação funcional e orientada a objetos em Kotlin. - Uso de coroutines para programação assíncrona. - Testes automatizados com JUnit, MockK ou Kotest. Java + Spring Boot. Experiência com Spring Boot e seus módulos (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud). - Uso de JPA/Hibernate para persistência de dados. - Desenvolvimento de APIs RESTful e GraphQL. - Testes com JUnit, Mockito, Testcontainers. Python. Conhecimento básico ou intermediário para **scripts, automação e integração**. - Experiência com frameworks como **FastAPI ou Flask** é um diferencial. - Manipulação de dados com **Pandas e NumPy** (caso necessário). **AWS (Cloud)** - Experiência com **AWS Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway e IAM**. - Infraestrutura como código (**Terraform, AWS CDK ou CloudFormation**). - Monitoramento e logging com **CloudWatch**. - Conhecimento em **ECS, EKS ou Kubernetes** é um diferencial. **Outros Conhecimentos Desejáveis** - Experiência com **CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD)**. - Banco de dados **SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB)**. - Mensageria com **Kafka ou RabbitMQ**. - Containers e Docker. - Arquitetura de microsserviços e eventos. Principais Responsabilidades do Desenvolvedor 1. Arquitetura e Desenvolvimento Backend Criar e manter microsserviços escaláveis usando Kotlin (Spring Boot). Projetar e desenvolver APIs REST e GraphQL. Implementar boas práticas de clean code, design patterns e SOLID. Gerenciar persistência de dados utilizando PostgreSQL, DynamoDB ou MongoDB. 2. Integração com AWS e Infraestrutura Desenvolver e otimizar soluções utilizando AWS Lambda, S3, DynamoDB, API Gateway e RDS. Criar pipelines de infraestrutura como código (Terraform ou AWS CDK). Implementar monitoramento e logging com AWS CloudWatch e Prometheus. 3. Processamento e Automação de Dados Construir pipelines de processamento de dados com Kafka ou AWS Kinesis. Criar automações e scripts auxiliares em Python para análise de dados, ETL ou machine learning. 4. Segurança e Performance Implementar OAuth2, JWT ou AWS Cognito para autenticação e autorização. Monitorar performance e escalabilidade, otimizando queries e serviços. 5. DevOps e CI/CD Automatizar deploys utilizando Docker, Kubernetes, ECS/Fargate ou EKS. Configurar pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). 6. Colaboração e Melhoria Contínua Trabalhar em equipe, revisando códigos (Code Review) e propondo melhorias. Manter documentação técnica clara e atualizada. Participar de decisões arquiteturais e estratégias de evolução do sistema.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
• Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
• Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
• Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Gympass;

Previdência Privada;

Auxílio-Creche;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

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