Quem estamos procurando?
Uma pessoa antenada nas tendências, que seja criativa e que goste de se comunicar com outras pessoas.
Uma pessoa inovadora e inquieta que busca resultados e fazer a diferença.
Alguém que queira crescer junto com a empresa!
Principais atividades
- Ser responsável pelo planejamento das mídias sociais da Sunne;
- Gerenciar as redes sociais, atendendo aos calendários e critérios editoriais definidos em conjunto com o time;
- Criar briefings de conteúdos para Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube seguindo tendências, perfil de público e potenciais de resultado de cada rede;
- Analisar públicos em potencial e criar grade editorial para cada rede social ativa;
- Gerenciar as métricas das redes e garantir o alcance das metas definidas para cada ação;
- Entender o que faz e o que não faz sentido para a marca dentre as inovações e tendências de cada plataforma;
- Brifar time de criação para produção das peças gráficas, com insights e tendências que de fato contribuam com o fortalecimento do posicionamento da marca nas redes;
- Monitorar as ações da concorrência;
- Responder às ações de engajamento da audiência, garantindo aplicação correta do tom de voz e atributos de marca;
- Fazer o SAC 2.0, atuando em conjunto com outras áreas da empresa;
Atuar na cobertura de eventos internos e externos para as redes sociais.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Letras ou áreas afins;Ter participado ativamente do crescimento das redes sociais em alguma de suas experiências anteriores;Domínio de ferramentas como MLabs, Estúdio de Criação, Facebook Business, LinkedIn;Criatividade, ótima redação e domínio da língua portuguesa;Capacidade de interagir e atuar em conjunto com Designers, Produto, Sucesso do Cliente e Suporte;Habilidades de organização de tarefas e foco em resultados;Noções básicas de ferramentas de design.
Diferenciais (Não eliminatórios)
Ter trabalhado em startup;Já ser conhecedor do setor de energia.
Modelo de Contratação
Híbrido;PJ.
O que você vai encontrar por aqui...
Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
Total Pass
Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
Acesso a diversos eventos
Networking com outras startups
Pixversário ;)
Cultura horizontal e inclusiva;Dress Code flexível;Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
Etapas do processo seletivo
Hunting / inscrição;Entrevista com o time de Pessoas e Cultura;Teste técnico;Entrevista com o gestor da área;Entrevista com o diretor responsável;Envio da proposta
#J-
Ljbffr