Coordenador de vendas - SP

Acompanhar e desenvolver vendedores : acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria : garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e execução de metas : apoiar a definição de metas realistas e desafiadoras, além de acompanhar diariamente o progresso da equipe. Visão numérica e estratégica : forte foco em dados e métricas para embasar decisões e garantir que o time esteja alinhado com os objetivos da empresa.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Coordenador de vendas

Empresa :

Pensecom recursos humanos

Atua com recrutamento e seleção.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CH)