Analista De Rh - Tech Recruiter

Responsabilidades e atribuições

Condução dos processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta

Divulgação de vagas em sites e mídias sociais

Realização de Screening e Entrevistas online

Acompanhamento de entrevistas técnicas

Confecção de parecer de entrevistas

Realização de propostas de contratação

Mapeamento de talentos

Gestão de página de carreiras

Controle de indicadores da áreas

Análise de melhores práticas na área de R&S para trazer soluções inovadoras

Realização de Onboarding de novos colaboradores

Apoio aos demais processos de desenvolvimento de pessoas, endomarketing e employer branding.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa ou em andamento em psicologia, gestão de RH ou área afins

Necessário conhecimentos em tecnologia (multiplataformas) e em metodologia ágil

Necessário conhecimento na condução de entrevistas por competências

Desejável vivência na gestão de processos seletivos através de ATS

Experiência nas melhores práticas de recrutamento, bem como políticas aplicáveis e leis regulamentos federais, estaduais e locais de emprego

Desejável conhecer os demais subsistemas de RH.

Habilidades

Excelente comunicação verbal e escrita

Relacionamento interpessoal

Aprendam rápido

Sejam apaixonados por tecnologias

Gostem de estudar e aprender coisas novas o tempo inteiro

Tenham autonomia e iniciativa para conduzir processos de recrutamento em todos os níveis.