Gerente de Projetos Sênior

Sobre a Hiflex A Hiflex Group surgiu em 2013 da experiência profissional dos seus executivos na área de Gestão de Projetos e Change Management.

Nossa especialidade é o apoio para empresas que buscam por transformações organizacionais e Business Agility, através dos serviços prestados pela nossa equipe de Hiflexers : treinamentos, mentorias, certificação, diagnósticos e Agile Coaching Nossa equipe multidisciplinar de Hiflexers possui grande expertise em : métodos ágeis, métodos híbridos, PMO, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, OKRs, Lean, Business Agility e Change Management.

Nossa missão é ajudar pessoas e organizações a atingir melhores resultados através de abordagens enxutas, ágeis e colaborativas de gestão.

Sobre a vaga

Cargo : Gerente de Projetos Sênior

Duração : 12 meses (com possibilidade de renovação)

Modelo de contratação : CLT

Local de trabalho : 5 dias presenciais (região da Paulista – São Paulo)

Benefícios :

• Vale Refeição (via Caju)
• Seguro de Vida (Sompo)
• Plano de Saúde Unimed – Absoluto Apartamento

(sem desconto para o colaborador; apenas para dependentes, se houver)

Requisitos essenciais

Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas globais e de alta complexidade.

Inglês avançado (comunicação oral e escrita fluente em ambientes executivos).

Espanhol intermediário, capaz de sustentar conversas e alinhar demandas.

Certificações em PMP e / ou PMI, com aplicação prática em projetos de grande porte.

Sólida experiência em projetos de transformação digital, modernização de plataformas e observabilidade.

Domínio de ferramentas de gestão visual (ex. : Jira, Confluence, Trello, Miro, MS Project, etc.).

Experiência em elaborar e apresentar relatórios executivos e apresentações de status para os times envolvidos e C-level.

Principais Atividades

Liderar o ciclo completo de gestão do projeto, desde o planejamento até a execução, monitoramento e entrega de resultados.

Mapear a revisão das plataformas existentes e apoiar o desenho de soluções.

Atuar como principal ponto de interação entre times técnicos, áreas de negócio e alta liderança, garantindo alinhamento e fluidez na comunicação.

Produzir relatórios executivos e apresentações de status para os times envolvidos e C-level, traduzindo informações técnicas em insights estratégicos.

Implantar e gerenciar ferramentas de gestão, garantindo visibilidade e transparência sobre riscos, prazos e entregas.

Fomentar a colaboração entre equipes globais (internacionais e locais), lidando com diferentes culturas, idiomas e fuso-horários.

Garantir aderência às metodologias de gestão de projetos (PMI, PMP), com ênfase em entregas ágeis e de alto valor para o negócio.

Gerenciar recursos financeiros, humanos e tecnológicos do projeto.

Reportar progresso e desafios para diretoria e áreas envolvidas

Liderar reuniões de status e promover integração entre equipes

Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas frentes simultaneamente

Tratamos os seus dados de acordo com a LGPD, Lei no 13.709 / 2018 e respeitamos a sua privacidade. Em caso de dúvidas, veja a nossa Política de Privacidade (inserir o link :