Descrição :
A área de Performance Corporativa é responsável por atuar, em âmbito nacional, com as seguintes disciplinas de gestão : 1) Estratégia corporativa e de negócios; 2) Projetos 3) Processos; 4) Inteligência da Informação (Data & Analytics); e 5) Inovação.
Esta vaga de Coordenador de Performance Corporativa está focada na busca por profissional preparado para atuar, prioritariamente, em atividades relacionadas às disciplinas de Data & Analytics e de Inovação, liderando diretamente cerca de 5-7 profissionais.
Atividades :
- Liderar a equipe de profissionais sob sua responsabilidade, dando suporte ao seu desempenho e desenvolvimento por meio de alinhamento, orientação e feedback contínuos;
- Coordenar atividades e programas de fomento e indução à inovação nos diversos aspectos do negócio e da organização;
- Coordenar a produção de estudos, relatórios e instrumentos de comunicação para assessoramento de executivos;
- Coordenar o suporte à elaboração de documentos institucionais que requerem informações acerca da performance corporativa;
- Gerir metas de desempenho dos executivos e empregados do Centro Cooperativo Sicoob (CCS);
- Coordenar a modelagem técnica dos organogramas do CCS e de seus CNPJs componentes;
- Desenvolver as comunidades de dirigentes, executivos e profissionais técnicos que se relacionam com os diversos subsistemas de performance corporativa, abrangendo, principalmente, práticas de gestão do conhecimento, comunicação e gestão da mudança;
- Desenvolver e implementar práticas de gestão interna da Área de Performance Corporativa.
Requisitos :
Requisitos obrigatórios :
Formação superior completa;Experiência em cargos de gestão que demandassem relacionamento constante com executivos (C-Level);Experiência em áreas de inteligência da informação e / ou gestão da inovação;Conhecimentos avançados em Comunicação organizacional, gestão do conhecimento, gestão da mudança e inovação e gestão de pessoas;Conhecimento avançado em modelagem, análise e visualização de dados;Conhecimento avançado em Indicadores de Performance (KPIs);Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) avançado;Conhecimento intermediário em Negócios financeiros (crédito, cartões, adquirência etc.), gestão da estratégia corporativa e gestão de processos
Disponibilidade para atuação 100% presencial e para a realização de 2-5 viagens ao ano.
Requisitos desejáveis :
Experiência em indústria financeira, no segmento cooperativo e / ou em alguma entidade do Sicoob;Conhecimento sobre cooperativismo financeiro;Conhecimento em Gestão de Times;Pós-graduação em área de conhecimento inerente à performance corporativa.Benefícios :
Auxílio-Creche / Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub
É Remoto : No