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Coordenador de Performance Corporativa

Coordenador de Performance Corporativa

SICOOBBrasília, DF, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Descrição :

A  área de Performance Corporativa é responsável por atuar, em âmbito nacional, com as seguintes disciplinas de gestão : 1) Estratégia corporativa e de negócios; 2) Projetos 3) Processos; 4) Inteligência da Informação (Data & Analytics); e 5) Inovação.

Esta vaga de Coordenador de Performance Corporativa está focada na busca por profissional preparado para atuar, prioritariamente, em atividades relacionadas às disciplinas de Data & Analytics e de Inovação, liderando diretamente cerca de 5-7 profissionais.

Atividades :

  • Liderar a equipe de profissionais sob sua responsabilidade, dando suporte ao seu desempenho e desenvolvimento por meio de alinhamento, orientação e feedback contínuos;
  • Coordenar atividades e programas de fomento e indução à inovação nos diversos aspectos do negócio e da organização;
  • Coordenar a produção de estudos, relatórios e instrumentos de comunicação para assessoramento de executivos;
  • Coordenar o suporte à elaboração de documentos institucionais que requerem informações acerca da performance corporativa;
  • Gerir metas de desempenho dos executivos e empregados do Centro Cooperativo Sicoob (CCS);
  • Coordenar a modelagem técnica dos organogramas do CCS e de seus CNPJs componentes;
  • Desenvolver as comunidades de dirigentes, executivos e profissionais técnicos que se relacionam com os diversos subsistemas de performance corporativa, abrangendo, principalmente, práticas de gestão do conhecimento, comunicação e gestão da mudança;
  • Desenvolver e implementar práticas de gestão interna da Área de Performance Corporativa.

Requisitos :

Requisitos obrigatórios :

  • Formação superior completa;
  • Experiência em cargos de gestão que demandassem relacionamento constante com executivos (C-Level);
  • Experiência em áreas de inteligência da informação e / ou gestão da inovação;
  • Conhecimentos avançados em Comunicação organizacional, gestão do conhecimento, gestão da mudança e inovação e gestão de pessoas;
  • Conhecimento avançado em modelagem, análise e visualização de dados;
  • Conhecimento avançado em Indicadores de Performance (KPIs);
  • Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) avançado;
  • Conhecimento intermediário em Negócios financeiros (crédito, cartões, adquirência etc.), gestão da estratégia corporativa e gestão de processos

    Disponibilidade para atuação 100% presencial e para a realização de 2-5 viagens ao ano.

    Requisitos desejáveis :

  • Experiência em indústria financeira, no segmento cooperativo e / ou em alguma entidade do Sicoob;
  • Conhecimento sobre cooperativismo financeiro;
  • Conhecimento em Gestão de Times;
  • Pós-graduação em área de conhecimento inerente à performance corporativa.
  • Benefícios :

    Auxílio-Creche / Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub

    É Remoto : No

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    Coordenador • Brasília, DF, BR