Descrição da vagaDefinir e executar estratégias de comunicação regionais alinhadas à estratégia nacional, garantindo consistência e impacto local;Conduzir a comunicação institucional, fortalecendo a reputação e o posicionamento da marca junto a diferentes públicos e canais;Gerenciar e implementar soluções de aprendizado para áreas comerciais, fortalecendo as capacidades de venda e negociação.Mapear necessidades de desenvolvimento e propor estratégias de capacitação que apoiem a evolução das equipes;Organizar e direcionar treinamentos presenciais e online, conectando-os aos objetivos estratégicos da organização;Implementação e cascateamento de treinamentos para corretores e outras estruturas comerciais.Reverberar campanhas de incentivo em pontos de contato relevantes, promovendo engajamento e fortalecimento da cultura;Analisar a performance dos novos corretores nessas regiões de teste, comparando com áreas não testadas para avaliar o uplift (melhora).Gerir os investimentos de treinamento, garantindo eficiência na alocação de recursos e retorno estratégico.