Coordenador de Compliance

Sobre a Oportunidade

Se você é movido por integridade, tem olhar estratégico para riscos e controles, e acredita que a ética é a base para resultados sustentáveis, essa vaga é para você! Como Coordenador(a) de Compliance, você terá a chance de liderar iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, promovem conformidade e impulsionam a confiança em todos os níveis da empresa.

Formação :

Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas afins; Pós-graduação / Especialização completa em áreas afins; Desejável Inglês / Espanhol / Francês intermediário / avançado, conforme a necessidade da área contratante; Experiência de 6 anos na área de atuação ou em posição de liderança

Principais Responsabilidades :

Criar e implementar políticas e procedimentos de compliance que garantam a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis; Atualizar regularmente essas políticas para refletir mudanças nas leis e regulamentos; Realizar avaliações de risco contínuas para identificar áreas potenciais de não conformidade; Desenvolver estratégias para mitigar esses riscos e garantir que a empresa esteja preparada para lidar com possíveis problemas; Desenvolver e conduzir programas de treinamento para funcionários sobre políticas de compliance e ética; Garantir que todos os funcionários compreendam suas responsabilidades e saibam como identificar e relatar possíveis violações; Apoiar os setores responsáveis na condução auditorias internas regulares para garantir a conformidade com políticas e procedimentos; Investigar possíveis violações de políticas de compliance e tomar medidas corretivas quando necessário; Manter registros detalhados de todas as investigações e ações tomadas; Coordenar a realização de relatórios de compliance, apresentando para a alta administração e órgãos reguladores sobre o status de compliance da empresa; Comunicar regularmente com a alta administração sobre quaisquer riscos ou problemas de compliance identificados; Trabalhar em estreita colaboração com outros setores, como o jurídico, Pessoas e Cultura, Auditoria e Controladoria, para garantir uma abordagem integrada à conformidade; Participar de reuniões e comitês para discutir questões de compliance e desenvolver soluções colaborativas; Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos que possam afetar a empresa; Participar de conferências, workshops e treinamentos para aprimorar o conhecimento e as habilidades em compliance

Por que se juntar a nós?

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e reais oportunidades de crescimento. Valorizamos profissionais que pensam além dos números e que buscam constantemente a melhoria contínua