Representante De Desenvolvimento De Vendas

Sobre a vagaEstamos em busca de um profissional altamente motivado e multifuncional que atuará na geração de oportunidades (leads) e na prospecção ativa de clientes para serviços de psicologia corporativa.

Este profissional atuará principalmente como SDR (Sales Development Representative) e BDR (Business Development Representative), com foco em redes sociais, especialmente LinkedIn, e estratégias de cold call para alcançar decisores em grandes empresas.

O objetivo inicial é agendar reuniões qualificadas para o dono da empresa, que é o principal negociador.

Em médio a longo prazo, há a possibilidade de assumir as reuniões de vendas e ampliar suas responsabilidades no processo comercial.Diferencial Do ProjetoPor se tratar de um projeto pioneiro, é essencial que o candidato possua uma mentalidade voltada para a criação e padronização de processos.

Espera-se que o profissional seja proativo na documentaçao, registrando todas as ações, aprendizados e melhores práticas, de forma a estruturar e otimizar o fluxo de trabalho e escalabilidade do projeto.ResponsabilidadesProspecção e Geração de Leads : Pesquisar e identificar contas e decisores em grandes empresas que possam se beneficiar dos serviços de psicologia corporativa.Montar e atualizar listas de leads qualificados, utilizando ferramentas de CRM e bancos de dados.Realizar prospecção ativa através do LinkedIn e cold calls.Engajamento Digital e Marketing Relacional : Gerar interações significativas no LinkedIn, criando conexões e nutrindo relacionamentos com potenciais clientes.Produzir conteúdos relevantes e interagir com publicações, promovendo a expertise da empresa e a abordagem humanizada.Monitorar feedbacks e respostas, ajustando estratégias para otimizar o engajamento.Agendamento de Reuniões : Qualificar prospects e transformar interações em oportunidades de agendamento de reuniões para o dono da empresa, utilizando técnicas como AIDA, BANT e GPCT.Manter um funil de vendas bem estruturado, com acompanhamento constante do pipeline e follow-ups eficientes.Preparar briefings e informações relevantes sobre os leads para serem repassados ao time executivo.Documentação e Criação de Processos : Estabelecer e manter registros detalhados de todas as atividades, estratégias e resultados.Criar e padronizar processos internos, garantindo que as melhores práticas e aprendizados sejam documentados para uso futuro.Utilizar registros e métricas para aprimorar continuamente o fluxo de trabalho e a abordagem comercial.Comunicação e Relacionamento : Estabelecer comunicação clara e objetiva, transmitindo o valor dos serviços de psicologia para o ambiente corporativo.Romper barreiras iniciais, como secretárias e gatekeepers, para alcançar os decisores.Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para alinhar estratégias e apresentar resultados.Desenvolvimento Profissional e Crescimento Interno : Participar de treinamentos constantes sobre técnicas de vendas, ferramentas de prospecção digital e abordagens comerciais.Evoluir na carreira, com oportunidade futura para assumir reuniões de vendas e ampliar seu papel no ciclo comercial.Cidade : Rio de Janeiro - Rio de Janeiro